Educação financeira é uma necessidade urgente, visto que a má administração é um dos fatores que mais prejudicam a expansão de um negócio.
Para os gestores, contar com profissionais motivados, comprometidos e produtivos, é a maior vantagem dessa ferramenta.
Para os funcionários é ampliar seu conhecimento acerca da organização de suas finanças, melhorando suas chances de construir seu patrimônio.
Com base nisso, listamos neste artigo, bons motivos para você investir em educação financeira empresarial.
Veja!
Educação financeira empresarial: vantagens e principais desafios
Além dos benefícios citados acima, existem bons motivos para implementar a educação financeira empresarial, tais como:
- Ganho de motivação;
- Aumento da produtividade;
- Retenção de talentos.
No entanto, alguns desafios podem ser encontrados até que essa ferramenta seja colocada em prática corretamente, como:
- Lidar com a falta de conhecimento sobre educação financeira, que deveria ser trabalhada desde a educação infantil;
- Mudar comportamentos financeiros já enraizados nas pessoas;
- Gastos com a capacitação dos funcionários;
- Conciliar o tempo investido na realização de projetos com o que deve ser dedicado à educação financeira empresarial;
- Prioridade de gestão, já que em muitos casos o gestor não considera esta ferramenta relevante para o seu negócio.
Como colocar em prática a educação financeira empresarial?
Tendo em vista que as vantagens da educação financeira empresarial, são maiores que os desafios enfrentados para sua implementação.
Listamos abaixo algumas dicas para que você possa dar início a esta estratégia, que, com certeza, irá render excelentes resultados.
1- Palestras
Para transmitir boas noções de finanças, é fundamental contar com profissionais com conhecimento de causa.
Ou seja, que possuem histórias interessantes de como a educação financeira impactou em sua vida pessoal e profissional.
Outrossim, as pessoas que realizam palestras, possuem a qualificação necessária para educar seus funcionários.
2 – Oferecer incentivos
Não há dúvidas que a partir do momento que uma pessoa recebe incentivos, fica mais disposta a aprender como melhorar sua saúde financeira.
Uma iniciativa bastante interessante que a empresa pode adotar é oferecer aos seus colaboradores, acesso a um aplicativo de controle financeiro.
3 – Criar dinâmicas e avaliar as atitudes dos colaboradores
Certamente, a parte teórica sobre a educação financeira empresarial (palestras, livros e vídeos) é de suma importância. Mas a prática não pode ser deixada de lado.
Para isso, realize dinâmicas com temas relacionados à educação financeira empresarial, como: acompanhamento da rotina, controle e planejamento de gastos.
Para que o processo de aprendizado dos seus colaboradores seja acompanhado de perto, contrate consultorias especializadas.
4 – Emitir comunicados
Finalmente, uma maneira muito eficiente de ensinar os seus funcionários a lidar melhor com a educação financeira empresarial é criar conteúdos educativos.
O setor de comunicação interna da sua empresa é um excelente aliado para apresentar informações sobre dívidas e liberdade financeira, por exemplo.
Logo, o colaborador passa a entender que problemas financeiros podem ser enfrentados por todos, mas que o conhecimento sobre o assunto pode o ajudar a melhorar sua saúde financeira.
Conclusão
Como você pôde perceber, a essa não é uma estratégia apenas para o desenvolvimento da empresa, mas também para melhor qualidade de vida dos colaboradores.
Afinal, quando aprendemos a nos relacionar melhor com o dinheiro, tomamos decisões mais assertivas e deixamos de agir por impulso.
Nesse sentido, como já foi dito antes, é essencial contar com ajuda de profissionais qualificados e experientes, como os da Near You.